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在留資格「短期滞在」は、人の国際交流の活発化に対応し、観光客、短期商用者等日本に短期滞在する外国人を幅広く受け入れるために設けられました。 外国人が就労活動を行うことができない在留資格であり、資格外活動許可についても、原則として許可されま...

現実の社会において人間の行う活動は多種多様であり、上陸又は在留を認めることが必要となる外国人の全ての活動について、あらかじめ在留資格決定の判断基準となる活動として類型化することは不可能です。 在留資格「特定活動」は、在留資格決定の判断基準...

在留資格「定住者」は、特別な理由を考慮して居住を認めるのが相当である外国人を受け入れるために設けられました。日本に在留中に行うことができる活動の範囲に制限はありません。「永住者」は無期限に日本に在留できるのに対して、「定住者」は一定の在...

在留資格「永住者の配偶者等」は、①「永住者」又は特別永住者の配偶者、②「永住者」又は特別永住者の子として日本で出生しその後引き続き日本に在留する者という身分又は地位を有する者としての活動です。

永住許可は、在留資格を有する外国人が「永住者」への在留資格の変更を希望する場合に法務大臣が与える許可です。 在留資格「永住者」は、在留活動及び在留期間のいずれも制限されないという点で、他の在留資格と比べて大幅に在留管理が緩和されます。この...

在留資格「日本人の配偶者等」は、 日本人の配偶者、日本人の特別養子又は日本人の子として出生した者という身分又は地位を有する者としての活動が該当します。日本に在留中に行うことができる活動の範囲に制限がありません。 「子」には、嫡出子のほか、...

在留資格「家族滞在」は、一定の在留資格をもって日本に在留する外国人の扶養家族を受け入れるために設けられました。外国人が、資格外活動許可を得ない限り、就労活動を行うことができない在留資格です。 「家族滞在」に該当する活動は、「外交」、「公用...

在留資格「経営・管理」は事業の経営・管理業務に外国人が従事することができるようにするために設けられました。 具体的には、事業の運営に関する重要事項の決定、業務の執行若しくは監査の業務に従事する社長、取締役、監査役等の役員としての活動又は事...

在留資格「技能」は、日本経済の国際化の進展に対応し、熟練技能労働者を外国から受け入れるために設けられました。 産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する活動が該当します。具体例には、外国料理の調理、外国で考案された工法に...

「企業内転勤」の在留資格は、起業活動の国際的展開に対応し、人事異動により外国の事業所から日本の事業所に転勤する専門技術者等を受け入れるために設けられた在留資格です。 例えば、海外にある現地法人から日本の法人に出向してくる外国人、海外にある...